Management de la Santé – Management des Organisations Sanitaires et Médico-sociales, Bien-Etre et Santé

Objectifs

Le parcours « Management de la Santé – Management des organisations sanitaires et médico-sociales, Bien-Être et santé » permet de développer :

• Une « culture générale » relative à l’activité des organisations œuvrant dans le domaine de la santé, à savoir :
  - la structuration de ce secteur d’activité,
  - ses modes de financements,
  - ses cadres juridiques,
  - le fonctionnement de ses organismes de tutelle et de contrôle.

• Des compétences spécifiques, liées aux pratiques de gestion et modes de management de ces organisations, en particulier :
  - la comptabilité et le contrôle de gestion,
  - la gestion financière,
  - la gestion des ressources humaines,
  - le pilotage et la stratégie,
  - la gestion logistique,
  - l’organisation du système d’information,
  - les pratiques d’évaluation et de certification.

Débouchés

Les emplois potentiels à la sortie du parcours « Management de la Santé – Management des organisations sanitaires et médico-sociales, Tourisme et santé » sont les postes de cadre, manager ou chargé de mission :

• dans les organisations du secteur de la santé (publiques ou privées, à finalité économique ou non) : organisations sanitaires (hôpitaux, cliniques), organisations médico-sociales (maisons de retraite, institutions d’accueil des personnes handicapées…), structures associatives oeuvrant dans le domaine de la santé… ;
• dans les établissements dont l’activité est liée au tourisme et à la santé : centres thermaux, instituts de thalassothérapie, spas… ;
• dans les instances de tutelle ou de régulation de ces organisations (ARS, DRASS, Conseils Généraux…).

Les titulaires du Master ont vocation à occuper les fonctions suivantes :

• Directeur ou directeur adjoint d’établissement,
• Contrôleur de gestion,
• Responsable RH, Responsable communication,
• Responsable qualité,
• Chargé de mission dans les instances tutélaires,
• Analyste de données dans les instances tutélaires...

Conditions pour la formation

En formation continue

L’accès est possible pour les personnes en reprise d’études (personnes exerçant ou ayant exercé une activité professionnelle).
Cet accès peut se faire soit à l’entrée du Master 1, soit à l’entrée du Master 2, selon les profils académique et professionnel du candidat (sélection sur étude du dossier + entretien de motivation).

Programme

SEMESTRE 1

Obligatoires : 7 UE

• UE 1.1 Méthodologie de travail
• UE 1.2 Enjeux économiques et managériaux contemporains
• UE 1.3 Études statistiques et marketing appliquées au secteur de la santé
• UE 1.4 Comptabilité générale et analytique
• UE 1.5 Gestion des ressources humaines approfondie
• UE 1.6 Stratégie et théorie des organisations approfondies
• UE 1.7 Anglais

Facultatif : Espagnol

SEMESTRE 2

Obligatoires : 7 UE
UE 2.1 Gestion de projet et projet tutoré dans le secteur de la santé

• UE 2.2 Création d'une structure d'activité et business plan
• UE 2.3 Décisions d'investissement et analyse financière
• UE 2.4 Acteurs et institutions du secteur de la santé
• UE 2.5 Logistique et systèmes d'information des organisations de
• santé : approche technique et juridique
• UE 2.6 Évolution de la gestion publique
• UE 2.7 Anglais

Facultatif : Espagnol

Stage entre les années 1 et 2 (recommandé)

SEMESTRES 3 - 4

• UE 1 Finance et contrôle de gestion des organisations du secteur de la santé
• UE 2 Stratégie des organisations du secteur de la santé
• UE 3 Droit des organisations du secteur de la santé
• UE 4 Gestion des Ressources Humaines : spécificités du secteur de la santé
• UE 5 Bien-être et santé
• UE 6 Management associatif dans le secteur de la santé
• UE 7 Réforme et modernisation des organisations publiques (FOAD)
• UE 8 Méthodes d'évaluation et démarche qualité dans les organisations du secteur de la santé
• UE 9 Anglais langue de communication
• UE 10 Méthodologie de travail
• UE 11 Pratique professionnelle (en alternance)
  
  

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