Face aux tensions majeures auxquelles le secteur du Grand âge est confronté, la FNADEPA, fédération nationale professionnelle qui rassemble plus de 1 200 directeurs d'établissements et de services pour personnes âgées, alerte : il est vital de réformer rapidement et durablement l'accompagnement des personnes âgées. Elle propose à cet effet, 25 mesures pragmatiques et ambitieuses, fondées sur l'expertise de ses 1 200 adhérents, tous directeurs d'établissements et services pour personnes âgées.
Un secteur en crise, une réforme au ralenti
La crise sanitaire de la Covid-19 a amplifié l'urgence de réformer l'accompagnement du Grand âge, en démultipliant les tensions que la FNADEPA et de nombreux rapports dénoncent depuis des années : difficultés de recrutement, manque de moyens humains et financiers, cloisonnements entre établissements et domicile, entre sanitaire et médico-social, limites d'une gouvernance locale complexe, etc.
Hier en tension, le secteur est aujourd'hui au bord de la rupture, et ce, alors même que l'arrivée de la
«?vague grise?» n'en est qu'à ses prémices : en 2030, la France comptera 21 millions de personnes de plus de 60 ans, soit presque 1 Français sur 3, contre 1 sur 4 actuellement. Et pourtant, la réforme du Grand âge et de l'Autonomie, dont la loi éponyme serait le fer de lance, ne cesse d'être repoussée malgré la promesse du Président de la République.
Les 25 propositions de la FNADEPA
Face à cette situation, la Fédération nationale des associations de directeurs d'établissements et de services pour personnes âgées alerte. « La réforme de l'accompagnement du Grand âge est devenue vitale pour nos aînés d'aujourd'hui, et pour notre Nation demain » clame Jean-Pierre Riso, président de la FNADEPA. « L'enjeu est social, économique et sociétal. Il est, par-dessus tout, humain : il s'agit de donner à tout citoyen en perte d'autonomie la liberté de choisir son lieu de vie, grâce à un accompagnement de qualité et adapté à ses besoins et à ses attentes. Le vieillissement est une chance, saisissons-la ! ».
Contribuant depuis 35 ans à l'élaboration des politiques vieillesse, la FNADEPA a donc décidé d'aller plus loin pour faire avancer le débat public. S'appuyant sur les idées et attentes exprimées par ses adhérents, tous responsables d'établissements et services, elle a ainsi établi un programme pragmatique et ambitieux de 25 propositions pour réformer durablement l'accompagnement du Grand âge. Il s'articule autour de trois axes majeurs :
Venant en complément des rapports déjà remis au gouvernement, auxquels la FNADEPA a participé activement, ce document à destination des pouvoirs publics et des parlementaires avance des solutions de court, moyen et long termes telles que l'augmentation en nombre et en pluralité des professionnels, le décloisonnement des métiers, la spécialisation de la prise en charge urgente des personnes âgées, ou encore la transformation des ARS en agences régionales de santé et de l'autonomie...
Autant de propositions dont la FNADEPA invite les parlementaires à se saisir en faveur d'une réforme du Grand âge qui ne peut plus attendre.
L’expertise d’un réseau national de 1 200 adhérents accompagnant plus de 100 000 personnes âgées depuis 35 ans
Créée en 1985, la FNADEPA est une Fédération nationale professionnelle qui regroupe des directeurs d’établissements et de services pour personnes âgées de tous statuts, publics et privés : fonction publique territoriale, fonction publique hospitalière, secteur associatif et secteur privé commercial.
Elle est ainsi la tête de pont d’un réseau de plus de 1 200 professionnels de terrain, rassemblés en associations départementales et régionales.
La FNADEPA œuvre au quotidien pour améliorer la qualité d’accompagnement des personnes âgées, soutenir les professionnels face aux mutations du secteur et faire changer le regard sur le vieillissement et son accompagnement.
Reconnue pour son expertise, elle contribue activement à l’élaboration des politiques vieillesse depuis plus de 35 ans, notamment au sein des groupes de travail ministériels et parlementaires.
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