Jean-Christophe Amarantinis réélu à la tête du Synerpa

Le Synerpa, confédération représentative des acteurs privés du grand âge, vient de confirmer sa confiance à Jean-Christophe Amarantinis. Réélu ce 28 novembre avec 89 % des voix, il entame un troisième mandat consécutif, symbole de la cohésion retrouvée d'un secteur encore marqué par les crises sanitaires et économiques des dernières années.

Une filière résiliente, mobilisée face à l'accélération du vieillissement

Cette réélection traduit une vision commune et une capacité de rassemblement à un moment charnière : la France comptera 4,5 millions de personnes âgées de plus de 85 ans en 2050, contre 1,5 million aujourd'hui. Pour le Synerpa, désormais plus que jamais, il s'agit de préparer la filière à ce basculement démographique majeur.

Après la tempête sanitaire et la crise de confiance qui ont ébranlé le secteur, les trois dernières années ont permis aux opérateurs privés de restaurer leur image et de démontrer leur rôle indispensable auprès des personnes âgées, en établissement comme à domicile.

Transparence et engagement : les marqueurs des précédents mandats

Le second mandat de Jean-Christophe Amarantinis a profondément marqué la filière. Il fut notamment le moteur de plusieurs avancées structurantes :

• la Charte d'engagements des acteurs privés du grand âge, signée en 2023 pour renforcer transparence et éthique ;

• la publication des rapports de contrôle des établissements, obtenue grâce à une mobilisation constante ;

• la défense du secteur dans un contexte politique instable, avec une vigilance accrue sur l'équité de traitement et la situation économique des structures.

Quatre priorités claires pour un mandat décisif

Pour les prochaines années, le Synerpa portera quatre grandes orientations :

1. Protéger la liberté tarifaire, indispensable pour maintenir une offre de qualité adaptée aux besoins locaux.

2. Alléger la charge administrative, afin de libérer du temps pour les équipes soignantes et recentrer les missions sur l'accompagnement.

3. Renforcer l'exemplarité et la confiance, en poursuivant un dialogue étroit avec les familles, les professionnels et les autorités comme la HAS.

4. Rendre les métiers attractifs, avec un effort de valorisation, de rémunération et de fidélisation, mais aussi une mobilisation avec l'État et France Travail pour attirer de nouveaux talents.

La confédération s'engage en parallèle à soutenir la réforme nationale du grand âge, à sécuriser le modèle économique des établissements et à encourager le virage domiciliaire, indispensable pour diversifier les réponses aux besoins des personnes âgées.

Un engagement personnel fort

Dans sa déclaration, Jean-Christophe Amarantinis a salué la confiance des adhérents et rappelé l'ampleur de la responsabilité collective :

« Un défi immense est devant nous : accompagner le tournant démographique qui s'amorce. Notre objectif est clair : offrir à nos concitoyens âgés un accompagnement de qualité, dans un environnement sûr et respectueux, tout en valorisant les métiers. Je ferai de ces combats ma mobilisation de tous les instants. »

Un parcours marqué par l'engagement

Originaire de Marseille, titulaire de masters en ingénierie sociale et en gestion hospitalière, Jean-Christophe Amarantinis dirige depuis 1996 JCM Santé, un groupe familial désormais fort de plus de 1 000 salariés et d'un large réseau d'Ehpad, résidences, services à domicile et structures d'accompagnement gériatrique.

Élu une première fois président du Synerpa en 2020, il confirme aujourd'hui son rôle structurant dans l'avenir d'une filière essentielle pour accompagner le vieillissement de la population.