Réaction du Synerpa à la campagne budgétaire 2023

Alors que le secteur du Grand Âge fait face à des défis structurels majeurs liés au vieillissement de la population, la circulaire budgétaire 2023 ne permet pas de couvrir les hausses de coûts ni de prendre les mesures pour permettre le choc d'attractivité nécessaire en termes d'emploi et de rémunération.

Malgré un effort financier reconnu comme significatif lors de l'adoption du PLFSS 2023, avec un taux de progression de l'ONDAM-PA de 5,1 %, la circulaire budgétaire publiée obère très largement les efforts financiers structurels attendus par le secteur dans un contexte de hausse des coûts généralisée.

En effet, sur les 700 millions supplémentaires prévus par l'ONDAM dédié aux personnes âgées, seuls 300 millions sont fléchés vers l'augmentation de la dotation soins des EHPAD, qui intègre à la fois l'augmentation de la valeur du point (+2,06 % en moyenne) et la hausse du taux d'encadrement (+0,51 %).

Ces montants ne sont pas à la hauteur des besoins d'augmentation des salaires et des nécessités de recrutements complémentaires, alors même que le secteur connaît depuis plusieurs années une crise d'attractivité.

Plutôt qu'un essaimage des moyens sur des dispositifs spécifiques dont l'impact sera au mieux tardif au pire inexistant, nous attendons de l'État des mesures structurelles qui permettent d'accompagner convenablement et dignement les personnes résidant dans nos établissements.

Pour Jean-Christophe Amarantinis, Président du SYNERPA : « Dans un secteur où les enjeux de recrutements et d'emplois sont prioritaires, ces mesures financières sont clairement insuffisantes pour y faire face. L'attractivité, le recrutement, la formation ou encore la fidélisation des professionnels du Grand Âge seront encore insuffisamment au rendez-vous de 2023 s'il n'est pas apporté rapidement des mesures complémentaires significatives. »