Retour sur la journée de formation organisée par la FEHAP-IFSCD le 5 novembre, la veille de son congrès

L’Institut de Formation Supérieure des Cadres Dirigeants (IFSCD) de la FEHAP a organisé, le 5 novembre 2013, veille du Congrès de la fédération, une journée de formation destinée aux directeurs, directeurs généraux, présidents et administrateurs du secteur Privé Non Lucratif.

Consacré au thème « Bienfaisance et Solidarité : enjeux et perspectives pour le management », ce rendez-vous annuel a également été l’occasion d’accueillir la cérémonie de remise des prix et des bourses 2013 et celle des titres des lauréats de l’Institut.


Cette journée de formation a réuni des directeurs pour penser les concepts et les cadres sur lesquels se sont fondés les mouvements du secteur Privé Non Lucratif (associations, fondations...), mais aussi pour réfléchir à la confrontation des notions de solidarité et de bienfaisance, sur lesquels se sont établis les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du secteur Privé Non Lucratif.
Après être revenue, dans une vision historique, sur les tendances qui ont conduit à l’utilisation des termes « charité » et « bienfaisance » d’une part, et « solidarité » d’autre part, à la lumière d’expériences comme celle du Téléthon, la journée a permis de comprendre les complémentarités entre solidarité nationale et bienfaisance individuelle.
Elle a également montré que l’initiative privée non lucrative, en faisant appel à la « générosité » des individus, est en capacité d’innover, de couvrir des besoins de la population, quitte à ce que ces initiatives soient reprises ultérieurement par les politiques publiques.
Une valeur ajoutée pour la société !

A cette occasion, les prix et les bourses 2013 ont été remis :

• Une Bourse a été attribuée à Maud ARNAL, actuellement Sage-Femme et étudiante à l’Ecole des Hautes Etudes en Science Sociales (EHESS), pour son projet de recherche sur   « Des douleurs aux doux leurres des représentations », dont l’ambition est de questionner la place du choix des femmes dans la gestion des douleurs de la mise au monde.
  
  
• Nolwenn LE MEUR-ROUILLARD, professeur junior à l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP), a été encouragée par la remise d’une Bourse pour le travail engagé sur « Filière MCO-SSR : quel maillage territorial des établissements Privés Non Lucratifs ».
  Une stratégie de maillage territorial au sein du secteur Privé Non Lucratif est-elle identifiable ?
  Des différences significatives par rapport aux transferts organisés avec les deux autres secteurs existent-elles ?
  Des différences régionales sont-elles observables ?
  Voici les interrogations soulevées par ce projet.
  
  
• Alan VINOT, directeur de trois EHPAD et doctorant à l’Université de Lorraine a quant à lui été primé pour son travail  sur « Le stress du professionnel en EHPAD au regard de l’influence de la satisfaction des résidents et des familles, étude quantitative et qualitative au sein de 26 EHPAD ».
  Ce chercheur a interrogé le lien entre le bien-être des résidents, des familles et celui des professionnels.
  Une étude de satisfaction auprès des résidents et des familles a été menée et mise en perspective avec les facteurs de stress des professionnels.
  A l’issue des deux premières phases, un outil appelé « mesure de la qualité de vie au travail en EHPAD » a été proposé et testé au sein de 26 EHPAD sur le territoire français.

Les Prix et Bourses de l’IFSCD sont réalisés avec le soutien de la Fondation Crédit-Coopératif.