Rechercher une Offre d'emploi

Directeur Adjoint d'EHPAD et SSIAD (H/F)

Société : Croix-Rouge français
Lieu : Gard (Occitanie)


Descriptif du poste

Société : Croix-Rouge français
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Gard (Occitanie)

Mission

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…La filière personnes âgées à la Croix Rouge Française, c'est une cinquantaine d'établissements (EHPAD, USLD, foyers restaurants...) répartis sur tous le territoire accueillant plus de 3000 personnes. C'est également plus de 2000 professionnels investis dans leur mission et à l'écoute.Notre Pôle Gérontologique Nîmois basé en plein cœur de la cité nîmoise, constitué de deux EHPAD et d'un SSIAD recrute dans le cadre d'une création de poste :un(e) Directeur(rice) Adjoint(e) (H/F)en CDI temps complet à pourvoir dès que possibleNotre Pôle Gérontologique Nîmois (environ 130 ETP) est constitué de deux EHPAD (135 places), d'un accueil de jour de 12 places, d'un SSIAD de 65 places, d’un ESA de 10 place, d’un dispositif Vivre@la Maison (25 places) et d'un tiers lieux. Le pôle s’inscrit depuis plusieurs années dans une démarche innovante d’accompagnement des personnes âgées dépendantes. Poste Rattaché (e) à la direction de pôle, vous assurez la direction adjointe de l'établissement dans le cadre de la stratégie définie par l'association et déclinée au niveau régional.Vous animez les équipes des différents établissements dont vous avez la responsabilité. en les impliquant autour de la refonte des projets d’établissement et de projets plus spécifiques dans une dynamique de pôle dont vous avez la responsabilité. Vous veillez à la bonne prise en charge des résidents (Admissions, accompagnement, CVS, commissions menu et animation, PPA). Vous assurez la sécurité des résidents et des salariés, la gestion immobilière et la gestion des stocks. Vous managez l’équipe dédiée à l’hébergement (équipe hôtellerie), l’équipe des moyens généraux et de l’équipe administrative.En lien étroit avec la direction, vous participez à la mise en place de la politique des ressources humaines (recrutement, plan de formation, disciplinaire, administration du personnel, animation dialogue social…).Vous participez à l'évolution des établissements en assurant une mission de commercialisation. Vous participez au suivi des opérations financières, budgétaires et comptables en lien avec le service comptabilité et contrôle de gestion régional (préparation budgétaire, suivi PRP ; CPOM, EPRD/ROB, PPI …)Vous assurez l’intérim de la Directrice du pôle en cas d’absence. Profil du candidat De formation niveau 1 dans le champ du médico-social, vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que directeur adjoint d’établissement et idéalement auprès de personnes âgées.Vous avez une bonne maîtrise de la gestion financière (élaboration budgétaire) et de la gestion des ressources humaines des établissements médico-sociaux.Une bonne maîtrise des outils informatiques est également indispensable.Vos capacités managériales, votre souplesse, réactivité et votre force de proposition seront nécessaires pour réussir à ce poste.
CLIQUER ICI POUR POSTULER

Informations


FERMER