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Directeur contractuel ehpad vellavi st didier en velay

Société : Centre hospitalier
Lieu : Firminy (Loire)


Descriptif du poste

Société : Centre hospitalier
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Firminy (Loire)




Mission

Descriptif

L’Ehpad Vellavi de St Didier en Velay (43), situé à 30 minutes de St Etienne recherche un Directeur Contractuel, poste à pouvoir avant l’été.

-Etablissement neuf, 10 lits PHV, 97 lits d’EHPAD
-70 salariés
-CPOM signé
-Projet d’établissement, à renouveler

Mission du Poste de Directeur

•Gestion opérationnelle, administrative, budgétaire et financière de l’établissement
•Définit, structure et met en œuvre la politique générale de l’établissement en accord avec les autorités de tutelles
•Elabore et fait vivre le projet d’établissement et assure le suivi du CPOM
•Garantit la qualité et la sécurité de prise en charge des résidents et de leur projet de vie
•Assure l’encadrement des équipes
•Anime et pilote les instances (CTE. CAP. CVS, CA…)
•Assure la bonne coordination entre les différents secteurs de l’établissement et les différentes fonctions (administration, soignants, logistique)
•Assure un suivi régulier et rigoureux de l’exercice budgétaire et de l’activité
•Assure la bonne circulation de l’information en interne, et en externe avec les tutelles, le trésor public, les administrateurs chacun dans les dossiers qui les concernent.
•Conçoit, accompagne, met en œuvre et évalue les différents projets
•Assure des relations régulières avec les résidents et leurs familles
•Assure et organise les astreintes administratives

Qualités requises

•Capacité d’écoute et aptitude à décider
•Qualité relationnelle et aptitude au management d’équipe
•Méthodique, rigoureux, organisé
•Autonome
•Maitrise des fonctions administratives et budgétaires de droit public
•Capacité à concevoir et conduire des projets
•Aptitude à conduire le changement
•Expérience sur poste similaire souhaitée, mais non impérative

Rémunération

•Selon expérience et cursus, selon grille de rémunération du grade de Directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social de classe normale
•Point variable, en fonction des résultats de l’évaluation annuelle
•Logement de fonction ou indemnité compensatrice compte tenu des astreintes


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